石の上にもイチ年

2022年創業の新鋭企業で、一緒に3倍速の成長をしよう。
一度の人生、時間を大切に。

私たちは時間を大切にしています。
週休3日制度や時短勤務を実現できるのは、事務作業を時短しているから。
資格取得の支援は、まず勉強時間を確保できる職場環境から。
他社の3倍速で成長できるのは、制度が整っているから。
私たちは働く皆様に、「時間」という最も尊いプレゼントを送ります。一度の人生、時間を有意義に使える場所で一緒に働きましょう!

介護業界の常識を覆す、働き方改革

完全週休3日制 と 6時間勤務制度

完全週休3日制 と 6時間勤務制度

                   

私たちは「充実した家庭生活」と「健康的な働き方」の両立を大切にします。
○数字で見るれんとの働き方
制度導入後、以下のような具体的な成果が表れています!
・1年以内の定着率:95%
・残業時間:月平均2時間以下
・子育て世代の社員数:全体の50%

事務作業を時短

                   

れんとは徹底した業務効率化を行っています!
関連会社でのシステム開発を通して業務レベルの向上を図り、現場の負担軽減に繋げています!

完全週休3日制 と 6時間勤務制度

成長速度が
3倍になる環境

訪問未経験が8割!れんとの研修制度

訪問未経験が8割!れんとの研修制度

                   

れんとの研修は座学研修・技術研修・現場研修の3つの研修に分かれています! 単なる「見学」ではなく、実践を通じた成長を重視しています。

実力があれば3ヶ月で昇進!
キャリア制度

                   

経験や年齢は関係ありません!
入社3ヶ月で責任者になった事例もございます。

実力があれば3ヶ月で昇進!キャリア制度

採用スペシャルコンテンツ

               
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INTERVIEW

仕事と人がまるわかり

スタッフインタビュー

れんとで始める、
あなたらしいキャリア

私たちと一緒に働く新しい仲間を募集しています!
興味をお持ちの方は、
下記のフォームからお気軽にご応募ください。